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Currículo excelente para pessoas com pouca experiência

Encontrar um emprego não é tarefa fácil pra ninguém e durante o intercâmbio então… O desafio parece ficar maior. Com exceção dos profissionais que embarcam para outro país com o objetivo específico de investir na carreira, a maioria dos intercambistas opta por trabalhos nos setores de hospitalidade, limpeza e alimentação, que oferecem diversas vagas para estudantes. Longe da área de formação no Brasil, contudo, muita gente tem pouca experiência na área e o currículo acaba ficando curtinho e esquecido. Algumas dicas simples podem ajudar qualquer pessoa a se destacar e chamar atenção do empregador e a plataforma Vagas pelo Mundo reuniu algumas delas.

Para começar, é importante destacar suas informações pessoais e apresentar um breve resumo profissional. Em um parágrafo sucinto, é interessante descrever seu objetivo e destacar experiências. Se você nunca trabalhou no ramo, pode colocar tarefas realizadas em outros setores de trabalho, desde que relevantes para o cargo ao qual você está se candidatando. Experiências pessoais também podem entrar nessa parte no currículo, como trabalhos voluntários e projetos locais ou em outros países.

Trabalhos temporários e de curta duração também ajudam a construir um perfil que transmita interesse e motivação. Mesmo que tenha sido uma experiência curta, uma temporada de fim de ano, por exemplo, vale a pena colocar no currículo. Nesse perfil, podem se encaixar também ações voluntárias. Se você está parado e pretende investir no futuro, porque não escolher ajudar alguém que precisa? Muitos empregadores valorizam a iniciativa e o voluntariado pode acabar abrindo as portas para o seu emprego remunerado.

Destacar a trajetória acadêmica é outro passo muito importante, valorizando não somente sua área de atuação, como também projetos e trabalhos desenvolvidos. Trabalhos escolares ou acadêmicos podem até mesmo ser o pontapé inicial para a elaboração de um portfólio que servirá para que o empregador tenha uma ideia dos resultados que pode esperar de você como profissional.

Por fim, é importante lembrar que seu o currículo estará concorrendo com muitos outros e, de alguma maneira, é preciso se destacar. Adotar um layout diferenciado e colocar uma foto de perfil no documento são dicas que podem fazer a diferença. Na hora de procurar emprego, entregar currículos pessoalmente e nas mãos de um gerente sempre que possível também pode ajudar. Dessa forma, é muito mais fácil ser lembrado e quem sabe na hora mesmo você acaba conseguindo agendar um teste. Durante esse processo, que não é fácil para ninguém, é imprescindível não se deixar abater e seguir sempre em frente. Mais cedo ou mais tarde, a oportunidade aparece para quem vai de encontro a ela.

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Irlanda aumenta vagas de trabalho e cresce mercado

Dados recentes divulgados pelo Department of Jobs, Enterprise and Innovation, o braço ministerial irlandês responsável pelo mercado de trabalho, indicam que o número de vagas preenchidas aumentou consideravelmente em relação ao último ano. Trata-se de mais um indício da recuperação econômica irlandesa, que vê seu processo se acelerar cada dia mais.

Companhias apoiadas por agências estatais marcaram mais de 409 mil empregos full-time e part-time em 2016, um crescimento de vagas de 5,4%, de acordo com o jornal Irish Times. Entre elas, cresceu ainda o número de pessoas empregadas em empresas nativas irlandeses cresceu ainda mais: 6,3%.

Já entre as empresas estrangeiras – tais como as gigantes Google e Apple, além de rede hoteleiras, que constantemente contratam intercambistas e profissionais bilíngues -, o crescimento foi de 5,8%, chegando a 185 mil vagas. Trata-se do sexto ano consecutivo de crescimento das mesmas.

Isso apesar de o governo irlandês estar combatendo contestações da União Europeia quanto à sua política de impostos: o país tem atraído investimento internacional, especialmente no setor de Tecnologia da Informação, ao cortar drasticamente os valores cobrados para companhias que aceitem migrar para a ilha esmeralda.

E isso tem gerado vagas e ajudado a economia. Por isso, vale a pena ficar de olho.

Fonte: Irish Times

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Empresa também abre vagas para brasileiros em Dublin

Com presença cada vez maior na Irlanda, o SmartBox Group anunciou que vai criar 100 novas oportunidade em Dublin, capital do país. Parte delas pode interessar a brasileiros, uma vez que a empresa trabalha com as mais diversas nacionalidades e está buscando profissionais para o setor de “customer experience”, um dos que mais emprega intercambistas e imigrantes.

Normalmente, quem trabalha com “customer experience” é responsável por fazer o atendimento do público: atender telefonemas para checar informações, resolver problemas e manter comunicação entre cliente e empresa, entre tantas outras possibilidades. Aí é que entram intercambistas, com bom domínio do inglês, além de fluência por serem falantes nativos de outras línguas.

Isso vai ser possível com o SmartBox Group porque eles vendem as chamadas “gift experiencies”: seus clientes compram ingressos de experiências como saltar de paraquedas, correr em carros de corrida, retiros de finais de semana e outras. O grupo vende 1 dessas experiências a cada 5 segundos, com presença por toda a Europa. Estima-se que 1 em cada 50 europeus vai comprar um desses gifts com a empresa em 2017.

Por isso, a empresa vai aumentar suas operações em Dublin, onde já trabalham atualmente mais de 300 pessoas de 30 nacionalidades diferentes. Vale a pena ficar de olho em oportunidades como essa. Para mais informações, clique aqui para acessar o site oficial da empresa.

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