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A verdadeira importância do inglês para a sua carreira

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Muita gente fala que aprender inglês é importante e pode te levar longe. Nem todo mundo, contudo, apresenta dados que possam comprovar o que dizem. A verdade é que a maioria das pessoas reconhece a relevância de um segundo idioma, mas não busca capacitação. Isso porque, elas não percebem o impacto positivo que essa habilidade pode trazer na prática. Por essa razão, a Enjoy Intercâmbio decidiu apresentar, detalhar e analisar a verdadeira importância do inglês para a sua carreira profissional.

Competitividade no mercado nacional e global

Antes de mais nada, a fluência em um segundo idioma é diferencial no Brasil. De acordo com uma pesquisa global em proficiência, o país está entre as nações com baixo índice de domínio do inglês, ocupando a 41ª colocação em uma lista com 80 destinos. Isso significa que quem tem o idioma na ponta da língua já sai na frente na hora de uma entrevista de emprego ou promoção.

Hoje, mais do que nunca, empresas querem estar presentes em todos os cantos do mundo. A tendência global de difusão da língua inglesa continua crescendo e parece que não vai desacelerar tão cedo. Essa é a razão que leva muitas pessoas a aprenderem o idioma e elas estão mais do que certas. Para empresas multinacionais, a necessidade do inglês é evidente. Até mesmo pequenos empreendedores, contudo, precisam do domínio da linguagem quando querem pesquisar tendências ou analisar o mercado. O caminho é um só para quem busca o desenvolvimento de sua carreira.

Importância do inglês para diferentes setores e faixas salariais

Pode ser que você trabalhe no setor administrativo de um escritório, em uma indústria local ou em um bar ou restaurante. Aí você talvez pense que o inglês não é relevante para o seu setor. Mas, quando você menos espera, ele aparece em sua rotina de trabalho. De acordo com a Catho, empresa referência em qualificação no Brasil, trabalhadores de áreas como administração, engenharia e turismo, por exemplo, estão entre os que mais dependem do inglês para crescer na carreira.

Se considerada a faixa salarial de profissionais bilíngues, por sua vez, a importância do inglês pesa no bolso (e de forma favorável). A partir de uma pesquisa realizada com 900 mil pessoas em mais de 4 mil cidade brasileiras, foi comprovado que o domínio da língua inglesa pode representar um salário até 61% maior no fim de mês.

Um diretor que possui inglês avançado, por exemplo, pode ganhar uma média de R$5000,00 a mais que um profissional com inglês básico no mesmo cargo. Assistentes e auxiliares operacionais com o domínio do idioma, por sua vez, recebem entre R$200,00 e R$300,00 a mais que outros funcionários no mesmo setor.

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Carreira profissional e acadêmica no exterior

A Enjoy Intercâmbio já divulgou dezenas de empresas que buscam profissionais fluentes em inglês e não é preciso muito esforço para encontrá-las. Mais do que isso, multinacionais como Facebook, Amazon e Google, buscam especificamente brasileiros bilíngues, para atuar na Irlanda ou Reino Unido. Para encontrar estas vagas, é só ficar de olho no Linkedin.

Da mesma forma que grandes empresas buscam profissionais fluentes, universidades pelo mundo todo lançam oportunidades para estudantes que sonham em se especializar no exterior. Algumas instituições possuem até mesmo programas voltados para países em desenvolvimento (incluindo o Brasil), como a Universidade de Westminster, no Reino Unido. O segredo para não deixar a chance perfeita escapar, é começar a investir no seu aprendizado hoje.

Mais do que uma nova habilidade, a importância do inglês está relacionada ao fato de que o idioma pode te apresentar um novo país, uma nova forma de ver o mundo, uma nova vida. O quanto mais cedo você buscar o aperfeiçoamento, mais preparado você estará para agarrar oportunidades incríveis. E o intercâmbio pode ser também uma delas.

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Amazon e Ryanair estão contratando na Irlanda

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Duas empresas gigantes do ramo de tecnologia e viagens (e queridas por muito intercambistas e estudantes) estão contratando na Irlanda e essa pode ser uma oportunidade perfeita para profissionais qualificados que buscam vagas no exterior. A Amazon prevê contratar mil profissionais para a Europa nos próximos dois anos. Já a Ryanair está recrutando mais de 200 profissionais para a Irlanda, Espanha, Itália e Alemanha.

A Irlanda é um país estratégico para grandes empresas, devido sua baixa carga tributária. Com essa vantagem, multinacionais enxergam no país um terreno fértil para recrutamentos e expansão. De acordo com a plataforma Vagas pelo Mundo, somente no primeiro semestre de 2018 empresas estrangeiras contrataram 11.300 novos funcionários e, entre elas, a Amazon é uma das mais atuantes. Dessa vez, a multinacional vai contratar 240 profissionais somente na Irlanda, com oportunidades para engenheiros, gerentes técnicos, recursos humanos e TI.

Sediada na Irlanda, a Ryanair também conta com dezenas de oportunidades no país, com vagas para analista de negócios, controlador de tripulação, desenvolvedores de conteúdo, gerentes, engenheiros e analistas de TI. Também estão abertas vagas para tripulação e a empresa ainda conta com oportunidades de emprego temporário de verão.

Para se candidatar às vagas nas duas empresas é preciso ter o inglês fluente e as qualificações requisitadas para cada cargo, além de experiência no setor. As oportunidades na Amazon e Ryanair podem ser acessadas pelo perfil das empresas no Linkedin e se você preenche os requisitos é certo que uma candidatura pode valer muito a pena.

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Companhias aéreas de baixo custo pelo mundo

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Para quem curte viajar, um dos fatores que mais pesa no bolso é o deslocamento até o destino final. Quando o assunto é viagem internacional então, os valores sobem nas alturas. Por essa razão, as companhias aéreas de baixo custo estão tornando-se uma alternativa cada vez mais popular. Conhecidas por tarifas e preços abaixo da média, essas empresas não oferecem voos cheios de comodidade ou conforto, mas podem te levar ao seu destino final com segurança e praticidade. A Revista Viagem reuniu uma lista de empresas aéreas de baixo custo que podem ajudar a tirar do papel aquela tão sonhada viagem.

Na Europa, as empresas em destaque são a Easyjet e a queridinha Ryanair. A inglesa Easyjet oferece passagens mais baratas que as concorrentes locais e oferece mais de 100 destinos, para 30 países. A Ryanair, seguindo o mesmo padrão, oferece passagens baixíssimas, mas cobra à parte para serviços básicos como o despacho de bagagem e serviço de bordo.

Nos Estados Unidos, a Southwest, pioneira em apostar no mercado de baixo custo, conta com aeronaves com bastante espaço destinado aos passageiros e não cobra para despachar bagagens. Já a JetBlue, fundada pelo mesmo brasileiro que criou a Azul em território verde e amarelo, oferece uma ampla variedade de destinos, incluindo Caribe e América Latina.

No continente asiático, a Air Asia foi premiada diversas vezes como a melhor companhia de baixo custo do mundo. Como de costume, todo serviço extra é cobrado do passageiro, mas o lado bom é que a empresa oferece mais de 100 destinos, tanto para a Ásia quanto para Austrália.

Na América Latina, por sua vez, a empresa Wingo se destaca no atendimento ao mercado regional. E no Brasil, apesar de o país não contar com companhias que ofereçam preços tão favoráveis quanto as demais citadas, as empresas Azul e Gol seguem uma linha com preços mais em conta, em comparação com o mercado nacional. Dependendo do destino, é só escolher a empresa com o melhor custo-benefício e ficar de olho nas ofertas.

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Estudar no exterior influencia a trajetória de líderes globais

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Uma experiência no exterior pode mudar sua percepção de mundo e trazer impactos positivos não somente na vida pessoal e educacional, mas também atrair prospecções de carreira promissoras. Isso é o que aponta um novo levantamento desenvolvido pela plataforma Study.eu. A pesquisa entrevistou CEO’s de empresas pelo mundo inteiro e chegou à conclusão de que muitos deles aproveitaram a oportunidade de estudar no exterior ao longo de sua formação. Pelo menos um terço dos maiores representantes empresariais do mundo passaram pela experiência do intercâmbio e se enriqueceram intelectualmente a partir dela.

De acordo com a revista The Pie News, 32% desses líderes estudaram pelo menos um semestre de sua formação universitária no exterior. Os dados da pesquisa foram ainda divididos em regiões e a segmentação demonstrou que os CEO’s de empresas africanas são os mais propensos a experiências em outros países. Pelo menos 65% dos entrevistados na África passou por uma experiência de intercâmbio. Em comparação, na América Central e Latina, 41% dos entrevistados contou com essa experiência, 38% na Austrália, 36% na Europa, 29% na Ásia e 16% na América do Norte.

De acordo com o CEO da empresa que conduziu a pesquisa, Gerrit Bruno Blöss, ao estudar no exterior esses grandes líderes ampliaram sua perspectiva de mundo e foram preparados para enfrentar desafios de forma não convencional. Pode ser que os resultados não caiam do céu instantaneamente, mas é certo que, olhando para trás, cada intercambista sabe o valor que teve sua experiência. E o saldo é geralmente positivo.

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As melhores companhias aéreas de acordo com o Tripadvisor

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Para uma viagem tranquila e sem dores de cabeça é sempre importante escolher uma companhia aérea com credibilidade, que preza por seus passageiros e coloca em primeiro lugar as necessidades de seus clientes. Encontrar uma empresa assim, contudo, não é fácil. Por essa razão o resultado do ranking Travellers` Choice, desenvolvido pela plataforma Tripadvisor, é uma fonte preciosa de informações. Criado em 2002, os prêmio é baseado em milhões de avaliações e opiniões de pessoas que já utilizaram os serviços de cada uma das corporações citadas. O respeito ao serviço, à qualidade e satisfação do cliente são pontos principais para o bom desempenho e apostar em uma dessas empresas pode ser um bom negócio na hora de planejar sua viagem.

Anualmente, diversos setores são qualificados em listas e entre os melhores hotéis, as melhores atrações e os melhores destinos, as melhores companhias aéreas aparecem para ajudar viajantes a tomarem a melhor decisão. Na relação divulgada neste ano, a companhia aérea Emirates aparece em primeiro lugar, a Singapore Airlines ocupa a segunda colocação e uma empresa brasileira levou o bronze. A Azul aparece em terceiro lugar na lista, com centenas de avaliações positivas de seus passageiros.

Além apresentar o ranking mundial, o Travellers` Choice também indica as melhores empresas por região, país e classe de serviço. A lista completa pode ser conferida aqui.

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Manchester ganha esquema “Uber for bikes”

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A cidade de Manchester, na Inglaterra, vai ganhar uma nova solução de transporte, mais barata e simples do que o transporte público: trata-se do Mobike, uma empresa chinesa que vai colocar bicicletas em estações de rua e funcionará no mesmo esquema do aplicativo de transporte compartilhado Uber.

O esquema vai funcionar através de um aplicativo, que vai rastrear a rota desejada, informações onde as estações com as bicicletas estão localizadas e designar uma delas. Não haverá risco, então, de dirigir-se a uma delas e não encontrar bicicletas disponíveis.

Além disso, o sistema todo funcionará sem a necessidade de retirar dinheiro do bolso – os pagamentos serão feitos via cartão, pelo próprio aplicativo – da mesma forma que ocorre com o Uber, portanto. Ele é indicado para viagens curtas e tem entre seus principais atrativos o fato de ser ecologicamente correto.

O sistema começa a operar a partir de 29 de junho – já disponível para o verão europeu. As estações serão instaladas próximas de paradas do Metrolink, parques e prédios de interesse público.

Fonte: Mobile Marketing

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Dublin ganha 250 novas vagas de emprego

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A recuperação econômica vivida pela Irlanda continua progredindo, apesar de altos e baixos na economia europeia e do momento de incertezas diante do Brexit – a escolha do Reino Unido em deixar a União Europeia. A boa notícia é a criação de pelo menos 250 vagas de trabalho na capital irlandesa, Dublin.

Os empregos estão basicamente ligados ao setor de tecnologia, um dos que mais cresce no país – a Irlanda já abriga sede de empresas como Facebook, Apple e Google. A Aspire Techonology vai dobrar o número de funcionários em sua sede, com mais 150 vagas de network engineer, project managers e software developers, entre outros.

Além disso, a Designer Group Limited também vai criar 100 vagas na região da capital, com abertura de novos escritórios – trata-se de uma companhia de engenharia mecânica. Se você tem essa especialidade – especialmente Teconologia da Informação – vale a pena ficar de olho no mercado de trabalho irlandês.

Fonte: RTÉ

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Mais empresas adotam o inglês como idioma universal

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A tendência global de difusão da língua inglesa apresentou representativo crescimento nos últimos anos e não parece que vai desacelerar tão cedo. Por essa razão, muitas pessoas aprendem o idioma para conseguir melhores colocações no mercado de trabalho e elas estão mais do que certas. De acordo com um levantamento apresentado pelo portal BBC News, mais empresas estão adotando a língua inglesa como principal idioma, mesmo que elas estejam situadas em países que tradicionalmente não falam inglês, como Japão e França, por exemplo.

Para grandes companhias multinacionais, a incorporação do inglês como único idioma ajuda a alinhar frentes de trabalho e aprimora a comunicação entre diferentes matrizes. Depois de anos traduzindo e-mails e documentos para oito línguas diferentes, a empresa francesa Sodexo, por exemplo, anunciou este ano que sua equipe de liderança irá adotar o inglês como principal forma de comunicação. Esses profissionais são responsáveis por 500 mil empregados em 80 países diferentes. Quase 124 mil vivem nos Estados Unidos.

Outras empresas mundialmente conhecidas que já adotaram o sistema são a Nissan, a Honda e a Siemens, todas situadas em países nos quais o inglês não é o principal idioma. Para a maioria das companhias, o objetivo é aproximar líderes e representantes da América do Sul em colaboração com funcionários de países como França e Estados Unidos.

Apesar da tendência global, contudo, estudos apontam que no Brasil apenas 5% da população apresenta fluência na língua inglesa. Para engajar o funcionário neste processo, muitas empresas oferecem aulas, mas para sair na frente vale a pena investir no idioma antes mesmo de vislumbrar a vaga de trabalho ideal. Neste cenário, a experiência do intercâmbio pode fazer toda a diferença. O retorno do investimento será refletido em um diferencial competitivo, que possibilitará a conquista de oportunidades de sucesso para a carreira profissional.

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A habilidade profissional mais procurada na Irlanda

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Um levantamento feito pela rede social LinkedIn, especializada em disponibilizar contato entre empregados e companhias, mostrou a qualidade profissional mais procurada na Irlanda atualmente: “cloud and distributed computing”, que pode ser traduzida para o português como “computação distribuída em nuvem”. Ou seja, relacionada à área de tecnologia da informação (TI).

“Cloud computing” é um conceito recente que tem sido apontado como o futuro da internet, segundo o qual recursos computacionais e serviços são baseados na internet – estão “na nuvem”, portanto. Google e IBM, duas empresas que têm escritórios em território irlandês, investem pesadamente nessa área, que é também a que tem maior demanda global, segundo o LinkedIn.

A segunda habilidade mais procurada na Irlanda é Análise Estatística e Data Mining (mineração de dados), seguido por Web Architecture and Desenvolvimento, com o terceiro lugar. Mais uma vez, ambos estão ligados a tecnologia, setor que mais cresce e atrai empregados qualificados para a Irlanda. Não é incomum ver não-irlandeses sendo realocados no país.

Se essa é sua área de atuação, vale a pena ficar de olho.

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Ryanair oferece voucher de €10 em promoção relâmpago

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O bom de poder contar com companhias low-cost em solo europeu é que, para elas funcionarem perfeitamente, precisam de muitos clientes. Assim, quando acaba a alta-temporada – leia-se o verão -, normalmente começam a aparecer promoções-relâmpago como essa da Ryanair, empresa irlandesa que oferece €10 em descontos. Tudo o que você precisa fazer é se cadastrar.

Basta entrar no site da companhia e se cadastrar no MyRyanair Programe, preenchendo completamente seu perfil. Mas atenção: o prazo máximo para fazer isso expira nesta sexta-feira, 9 de setembro. Como é algo extremamente simples, vale a pena correr para garantir o desconto, que pode ser utilizado em viagens pela Europa entre os períodos de 1 de outubro até 18 de dezembro e, posteriormente, 10 a 31 de janeiro.

Pode ser algo interessante para o intercambista que queira visitar cidades europeias em pleno inverno, aproveitando as estações de esqui ou simplesmente para um final de semana de turismo. A Ryanair avisa no site que, se o valor da passagem for menor do que o desconto oferecido, não haverá reembolso. Isso mesmo: algumas passagens custam menos de €10. Isso porque, nessa época do ano, a empresa iniciou ação com 100 mil passagens a €9,90.

Talvez você possa, essencialmente, viajar de graça no inverno. As condições da promoção podem ser conferidas neste link.

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