carreira

O caminho do aprimoramento por meio de capacitações online

Para quem está pensando em investir na carreira, visando oportunidades no exterior, a procura por cursos em instituições mundialmente renomadas é sempre um caminho promissor. O preço de uma capacitação em Stanford ou Harvard, contudo, pode não ser acessível para muita gente e o upgrade no currículo acaba ficando inviável. A boa notícia, nesse caso, é que muitas dessas instituições oferecem capacitações online, que são mais em conta e possuem a mesma relevância de um curso presencial. De acordo com a plataforma Estudar Fora, só nos últimos três meses foram 600 deles, disponibilizados por 200 universidades. O site preparou uma lista com indicações certeiras para quem quer aprimorar o conhecimento nas mais variadas áreas de estudo e com dedicação e persistência o aprendizado pode lançar profissionais a oportunidades incríveis.

  • Algorithms – Design and Analysis: o curso online é oferecido pela Universidade Stanford e serve como introdução para algoritmos, voltado para alunos com pouca experiência em programação. Durante o curso, o estudante deve fazer seis atividades de múltipla escolha e seis tarefas sobre algoritmos, divididas de acordo com o tema de cada aula. A capacitação pode ser feita de acordo com o ritmo do aluno e o melhor de tudo é que o curso é totalmente gratuito.
  • Accessible Gamification for Business: o curso introdutório explica gamificação aplicada aos negócios. Partindo da análise de jogos famosos, os alunos conhecem padrões e recursos de gamificação e executam tarefas relacionadas a cada tema durante as aulas.
  • Liberating Programming – System Development for Everyone: o curso é ensinado por um professor do Weizmann Institute of Science e uma professora do Holon Institute of Technology, ambos localizados em Israel. O objetivo é ensinar princípios de programação para quem não tem conhecimento sobre o assunto.
  • Programming Fundamentals: voltado também para o setor da programação, o curso da Universidade Duke, nos Estados Unidos, ensina os estudantes a programar em C e a como aplicar tais conhecimentos em diferentes linguagens.
  • Introduction to Virtual Reality: o curso ensina princípios básicos por trás da realidade virtual. Produzido pela University of London, no Reino Unido, a proposta lança uma abordagem histórica sobre o que é e o que se tornou a realidade virtual, quais seus desafios atuais e suas formas de aplicação.
  • Modern Masterpieces of World Literature: oferecido pela Universidade Harvard, o curso vai encantar os apaixonados por literatura. A matéria examina clássicos e ensina como analisar criticamente textos literários. O curso, totalmente gratuito, é disponibilizado pela iniciativa HarvardX e exige dedicação de três a seis horas por semana.
  • Understanding Your Data – Analytical Tools: ministrado pelo brasileiro Cristiano Guarana, pós-doutorando na Universidade de Virginia, o curso ensina análise de dados.
  • Calculus Applied: o curso explica como conceitos de cálculo podem ser verificados no dia a dia e exige conhecimento introdutório como pré-requisito. A capacitação, oferecida pela Universidade de Harvard, é totalmente gratuita.

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Intercâmbio impacta empregabilidade, diz estudo

Quem soma experiência internacional consegue aumentar as chances de conseguir um emprego. O mercado de trabalho brasileiro, no geral, propaga essa ideia. Agora, ela foi provada por um estudo realizado pelo Instituto de Educação Internacional (IIE), com sede nos Estados Unidos, que mostrou que profissionais que fizeram intercâmbio desenvolveram mais habilidades, expandiram as possibilidades de carreira e tiveram impacto em progressão e promoção.

Para chegar a esse resultado, o estudo analisou mais de 4,5 mil indivíduos que estudaram no exterior desde 2000. Mais da metade identificou os efeitos positivos já mencionados. Entre os que não souberam se o intercâmbio foi, de fato, útil para suas carreiras, os efeitos foram indiretos: o intercâmbio ajudou na comunicação pessoal, habilidades sociais e na capacidade de entender e trabalhar com diferenças.

O estudo ainda identificou 15 habilidades consideradas primordiais para trabalhadores do século XXI. Quanto às cinco mais importantes, 70% dos entrevistados declarou ter se beneficiado da experiência internacional para aprimorá-las. São elas: habilidades interculturais, curiosidade, flexibilidade/adaptabilidade, confiança e autoconsciência.

“Os que estão mais avançados em sua carreira fizeram conexões mais consistentes entre a experiência de estudar no exterior e o crescimento profissional, e afirmaram que foram contratados ou promovidos por conta de habilidades desenvolvidas durante a experiência internacional”, diz o estudo. Como consequência, a vivência fora de seus países abriu caminhos e oportunidades que eles não enxergavam antes de viajar.

O resultado reforça a ideia de que o intercâmbio é, mais do que uma experiência, um investimento: as mudanças sociais, econômicas e profissionais são bastante abrangentes, e quem consegue aproveitar ao máximo colhe os benefícios criados longe de casa e fora da zona de conforto. Para acessar o relatório completo, clique neste link.

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Brasileiros estão investindo mais no intercâmbio

Pesando na balança, os valores desembolsados em educação e prospecção de carreira estão sendo encarados como um verdadeiro investimento pelos brasileiros. Isso é o que aponta a última pesquisa de mercado realizada pela Belta, principal associação do setor de intercâmbio no Brasil. O relatório, publicado na revista Study Travel, traça um panorama sobre o cenário promissor do mercado e mostra que os brasileiros estão cada vez mais interessados em crescimento educacional e profissional.

Enquanto os programas de intercâmbio com duração de 2 a 3 meses ainda representam a maior parte dos negócios fechados pelas agências, a procura por experiências de longa duração (12 meses ou mais) aumentou significativamente no último ano. Os cursos de idiomas são os mais populares, mas o interesse por oportunidades de estudo e trabalho e pós-graduação também vem crescendo.

De acordo com a Belta, a média de investimentos de um intercambista que planeja estudar no exterior, em 2016, ficou em torno de US$8,900, um aumento de 82% em comparação com os dados do ano anterior. Neste cenário, o estudante brasileiro está investindo mais e permanecendo mais tempo no destino escolhido.

Canadá, Estados Unidos, Austrália, Irlanda e Reino Unido são os países mais procurados. As principais motivações que envolvem essa escolha, por sua vez, giram em torno de qualidade de vida, possibilidades de trabalho, boa estrutura para estudantes internacionais e facilidades no processo de obtenção do visto. Se você também está planejando investir no intercâmbio, vale a pena considerar todos esses aspectos e ficar de olho nas atualizações de mercado. Com certeza há um destino feito sobre medida para o sonho de todo intercambista.

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Dicas sobre como preparar seu currículo para vagas internacionais

O sonho de muitos profissionais é alcançar uma oportunidade de aprimoramento no exterior. Neste cenário, a trajetória não costuma ser simples e o primeiro passo, passando pela elaboração do currículo, pode ser primordial para o sucesso. A preparação para se candidatar passa por qualificações e experiências anteriores e na hora de colocar tudo isso no papel muitas pessoas encontram dificuldades para ressaltar conquistas que poderiam chamar atenção de grandes empresas. A plataforma NaPratica.org reuniu algumas dicas e você pode aproveitá-las para dar um upgrade no seu arquivo.

Um dos pontos mais importantes na hora de fazer um currículo direcionado a vagas internacionais é saber que não basta traduzir o documento, é preciso adaptá-lo. Empregadores europeus, por exemplo, valorizam muito a formação acadêmica, por essa razão, essas informações devem estar em destaque. Já nos Estados Unidos, atividades extracurriculares e trabalhos voluntários são fatores importantíssimos, assim como cartas de recomendação.

Na hora de preparar o material em inglês, deve-se evitar usar o tradutor automático e procurar alguém especialista no idioma, se você não tem muito domínio da língua. Outra dica interessante com relação à linguagem é que a voz passiva não costuma ser muito utilizada em currículos, neste caso é indicado optar pelas frases de ordem direta.

Entre os dados pessoais, pode ser interessante incluir nacionalidade, assim como tipo de visto. Saber o que a empresa está procurando é também valioso, tendo em mãos informações que podem ajudar a adaptar seu currículo às necessidades do empregador.

Alguns fatores são comuns para currículos do mundo inteiro, como ser objetivo, não inventar dados e elucidar suas maiores conquistas e qualidades. Para conseguir inspiração vale a pena dar uma olhada em perfis no LinkedIn e seguindo essas dicas pode ser que o seu currículo fique mais próximo das mãos de seu futuro empregador.

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Viajar pode lhe ajudar a conseguir um emprego

Quem viaja pode expandir horizontes, abrir um mundo de oportunidades e descobrir caminhos nunca imaginados. As experiências vivenciadas em cada trip podem desencadear mudanças na vida de qualquer pessoa e um recente levantamento comprova que esse aprendizado pode também ter uma forte influência no setor profissional. A pesquisa conduzida pelo site Hostelworld aponta que 82% dos empregadores mundo afora acham que as vivências adquiridas em viagens são importantes e podem impactar positivamente a contratação de um candidado a uma vaga de emprego.

De acordo os entrevistados, novas experiências não só aumentam a autoconfiança das pessoas, como também as ajudam a se relacionar melhor e proporcionam uma visão mais ampla sobre o mundo e a sociedade. Habilidades como facilidade para se adaptar a diferentes situações e maior controle das finanças também foram citadas no estudo destaque na Revista Viagem.

Além de revelar uma percepção positiva dos empregadores, pessoas que tiveram experiências enriquecedoras a partir de suas próprias viagens também participaram da pesquisa. Pelo menos 62% dos entrevistados relataram que suas descobertas em outras cidades ou países os ajudaram a decidir o que queriam fazer de suas vidas e 46% das pessoas contaram que os contatos que fizeram durante viagens os ajudaram a conseguir um emprego mais tarde.

O estudo levou em conta a opinião de mais de mil pessoas de 8 países diferentes (Estados Unidos, Canadá, Reino Unido, Alemanha, França, Espanha, Itália, Portugal e Coreia do Sul). Investir em viagens é também investir no futuro e nunca se sabe quando a próxima oportunidade vai bater à sua porta.

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Microsoft irá criar 600 novos empregos na Irlanda

A gigante da tecnologia Microsoft anunciou que irá ampliar sua sede na Irlanda, com uma expansão que trará oportunidades para quem está à procura de emprego no país. Até o final deste ano a empresa deve criar 600 vagas de trabalho, distribuídas entre um novo centro de vendas internacional e as divisões de engenharia, operações e finanças do campus da Microsoft.

O centro de vendas da empresa na Irlanda terá como objetivo aumentar a oferta de serviços nos mercados da Europa, Oriente Médio e África. Em Dublin, a companhia realiza desenvolvimento e testes de softwares e concentra pólos de operações, finanças, pesquisa, recursos humanos e serviços de vendas e marketing.

Além dos novos postos de trabalho, a Microsoft está construindo um novo campus de 34.500 metros quadrados, um projeto avaliado em mais de 134 milhões de euros. Em entrevista à revista Época Negócios, o primeiro ministro irlandês, Enda Kenny, destacou a parceria histórica entre o país e a multinacional, elucidando a Irlanda como um destino atrativo para grandes empresas que buscam aprimorar suas operações no continente europeu. Para quem está à procura de emprego, essa pode ser uma chance única de aprendizado e desenvolvimento profissional. Saiba mais sobre as oportunidades de carreira na empresa clicando aqui.

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Quanto vale a fluência em um segundo idioma?

Além de abrir portas a experiências únicas o aprendizado de um segundo idioma pode ter contribuições significativas para os estudos e carreira, até mesmo de forma financeira. De acordo com uma pesquisa realizada pela empresa Catho, publicada no portal da revista Exame, o domínio da língua inglesa pode significar um salário até 61% maior no fim de mês. O levantamento aponta médias salariais correspondentes a diferentes níveis de fluência de inglês ou espanhol, considerando diferentes cargos de uma grande empresa.

Um diretor que possui inglês avançado, por exemplo, pode ganhar uma média de R$5000,00 a mais que um profissional com inglês básico, no mesmo cargo. No domínio da língua espanhola, a diferença sobe para R$6000,00. A pesquisa também demonstra que independentemente do cargo, o domínio de um segundo idioma tem impacto positivo. Quando avaliados profissionais assistentes, auxiliares e operacionais, a pessoa com inglês ou espanhol avançado ganha de R$200,00 a R$300,00 a mais que funcionários sem o domínio de outra língua.

A pesquisa, realizada com 900 mil pessoas em mais de 4 mil cidades brasileiras, pode ser o incentivo que muitos estavam procurando para investir em um segundo idioma.

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Área de tecnologia financeira promove geração de empregos em Cardiff

Um novo centro de tecnologia financeira para serviços ao setor público será instalado em Cardiff, no País de Gales, gerando novas oportunidades de emprego na cidade. A empresa Liberata irá promover um crescimento do setor de conhecimento digital, atraindo profissionais especializados de diferentes localidades. O foco do setor será automatizar transações financeiras governamentais, objetivando aumentar a eficiência do setor público.

Com um investimento de um milhão de libras, o anúncio da nova empresa segue o anúncio de outro acordo para a cidade, que também prevê investimentos em infraestrutura digital, além de avanços em áreas como transporte e revitalização. Um dos membros do parlamento em Cardiff relatou ao jornal Wales Online que este será um investimento fantástico para a região, trazendo benefícios ao próprio governo e à comunidade.

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Mais empresas adotam o inglês como idioma universal

A tendência global de difusão da língua inglesa apresentou representativo crescimento nos últimos anos e não parece que vai desacelerar tão cedo. Por essa razão, muitas pessoas aprendem o idioma para conseguir melhores colocações no mercado de trabalho e elas estão mais do que certas. De acordo com um levantamento apresentado pelo portal BBC News, mais empresas estão adotando a língua inglesa como principal idioma, mesmo que elas estejam situadas em países que tradicionalmente não falam inglês, como Japão e França, por exemplo.

Para grandes companhias multinacionais, a incorporação do inglês como único idioma ajuda a alinhar frentes de trabalho e aprimora a comunicação entre diferentes matrizes. Depois de anos traduzindo e-mails e documentos para oito línguas diferentes, a empresa francesa Sodexo, por exemplo, anunciou este ano que sua equipe de liderança irá adotar o inglês como principal forma de comunicação. Esses profissionais são responsáveis por 500 mil empregados em 80 países diferentes. Quase 124 mil vivem nos Estados Unidos.

Outras empresas mundialmente conhecidas que já adotaram o sistema são a Nissan, a Honda e a Siemens, todas situadas em países nos quais o inglês não é o principal idioma. Para a maioria das companhias, o objetivo é aproximar líderes e representantes da América do Sul em colaboração com funcionários de países como França e Estados Unidos.

Apesar da tendência global, contudo, estudos apontam que no Brasil apenas 5% da população apresenta fluência na língua inglesa. Para engajar o funcionário neste processo, muitas empresas oferecem aulas, mas para sair na frente vale a pena investir no idioma antes mesmo de vislumbrar a vaga de trabalho ideal. Neste cenário, a experiência do intercâmbio pode fazer toda a diferença. O retorno do investimento será refletido em um diferencial competitivo, que possibilitará a conquista de oportunidades de sucesso para a carreira profissional.

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